प्रणालीगत धोखाधड़ी होने पर परीक्षा रद्द करना ही न्यायोचित : सुप्रीम कोर्ट

सुप्रीम कोर्ट ने बुधवार को कहा कि यदि सार्वजनिक रोजगार में भर्ती प्रणालीगत धोखाधड़ी या अनियमितताओं के परिणामस्वरूप हुई हो तो पूरी प्रक्रिया नाजायज हो जाती है। ऐसे में परीक्षाओं को रद्द करना ही उचित है।

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